根据工作需要，县发改委拟从乡镇和县直单位中公开选调（选聘）2名工作人员，现将有关事项公告如下：

 一、选调（选聘）职位

 县发改委机关工作岗位2个。

 二、选调（选聘）对象

 报考人员应具有较高的思想政治素质和较强的实际工作能力、组织协调能力、文字表达能力，工作事业心和责任感强，遵纪守法，自我要求严格，同时还应具备下列资格条件：

 （一）行政机关、全额拨款事业单位一般工作人员；

 （二）大学本科及以上学历，具备基层（乡镇及县直单位一线）两年及以上工作经历，近三年年度考核等次均为称职(合格)及以上；

 （三）年龄在38周岁以下；

 （四）品貌端正，身体健康；

 （五）符合干部回避的有关规定。

  有下列情形之一的人员，不得报考：

 （一）尚在试用期内的；

 （二）受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的；

 （三）涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查的；

 （四）其他不适宜参加选调（选聘）的。

  三、选调（选聘）程序

 （一）发布公告

 在县政府网（www.ahjx.gov.cn）上发布公告，之后其他有关信息将陆续在泾县政府网上发布。请报考人员及时到指定网站了解相关信息。报考者如需咨询职位有关事项，可按照公布的电话与县发改委联系。咨询电话：5102761（县发改委办公室）

 （二）报名和资格审查

 1、报名。本次选调（选聘）采用个人报名与组织推荐相结合的方式进行。报考者需如实填写《泾县发改委公开选调（选聘）工作人员报名表》，并由所在单位签署意见后，带身份证、毕业证及相关证书原件、复印件，于2017年5月4日前到县发改委办公室报名（县政府大楼206室）。

 2、资格审查。按照规定的报考条件，对报考人员资格条件进行审查。

 3、报名确认。将资格审查结果告知本人后，进一步确认其是否符合报名条件。

 （三）考试

 考试采取面试和笔试相结合的方式进行，面试成绩与笔试成绩按4:6的比例合成考试成绩。笔试以命题写作的方式进行，面试以结构化面试的方式进行。成立考试工作领导小组，由县纪委、县委组织部、县发改委、县人社局有关人员组成，县发改委具体负责考试的组织工作。

 （四）考察

 考察人选按考试成绩从高分到低分按1：2的比例差额确定。因考察不合格出现选调（选聘）职位人选缺额的，按考试成绩从高分到低分依次等额替补。

 考察工作由县发改委实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、发展潜质、工作能力、业务水平、敬业精神、廉洁自律、健康状况及是否需要回避等情况。

 （五）公示和办理调动手续

 综合报考者考试成绩和考察情况，按照人岗相适的原则，等额研究确定拟选调（选聘）人员，并向社会公示5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响选调（选聘）的发放试用通知书。选调（选聘）人员实行3个月试用期，期间在原单位的关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理调动手续；考核不合格的，回原单位工作。

                                                                                                    2017年4月26日