为进一步抓实抓好2020年脱贫攻坚工作，科学有效地开展精准帮扶，决战脱贫攻坚，结合工作实际，现制定如下工作计划：

一、指导思想
　 深入学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚的重要指示精神，认真落实中央、省、市关于打赢脱贫攻坚三年行动的决策部署，提高政治站位，压实工作责任，加大工作力度，以增强贫困人口自我发展能力、稳定增加收入为主要任务，不断激发贫困群众脱贫致富的信心和共建美好家园的愿望，确保全面完成2020年脱贫攻坚任务。

二、主要工作

（一）脱贫攻坚审计工作

认真履行县扶贫开发领导小组成员单位职责，根据上级审计机关的要求或安排，进一步统筹审计资源，以重大政策措施落实情况跟踪审计、财政审计及经济责任审计等方式，以政策落实为主线，以资金、项目为抓手，有目标、有重点地组织开展扶贫审计工作，重点关注扶贫政策措施落地情况、扶贫项目实施及效益情况、扶贫资金分配管理使用情况，以推动脱贫攻坚决策部署得到有效落实。

（二）“双包”工作

1.单位包村工作

2020年我局包保帮扶村仍为黄村镇景星村和平垣村，结合包保帮扶村实际，认真研究包村工作，定期听取驻村工作汇报，研究完善帮扶计划，推进落实帮扶措施。单位主要负责同志主动赴包保帮扶村对接工作，全年到帮扶村调研不少于2次，加大资金、项目、信息、技术支持，帮助包保帮扶村进一步壮大集体收入，夯实基层基础，切实取得帮扶实效。加强党建引领扶贫，局党支部和驻村扶贫干部要帮助指导包保村“两委”加强基层组织建设，通过开展“主题党日+脱贫攻坚”党日活动等形式，组织全体党员干部到村开展结对帮扶，做到人人参与、人人出力，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

2.干部包户工作

我局现有15名帮扶包保干部，包保户涉及黄村镇景星村、平垣村、九峰村共64户（141人）。

（1）加强帮扶责任人管理。各帮扶责任人每月按要求开展入户走访帮扶工作，办公室按规定做好后勤服务保障工作。局主要负责人不定期检查帮扶责任人帮扶责任落实情况，发现问题及时予以纠正。将帮扶工作纳入干部年度考核，对帮扶责任人未按要求开展走访的，或在各级扶贫检查、暗访、评估等工作中被查出问题，并确定为帮扶责任人责任受到通报的，在年度考核时不得确定为“优秀”等次。

（2）认真履行帮扶职责。各帮扶责任人要与驻村工作队、村干部共同研究制定完善“一户一方案、一人一措施”，因人因户施策，精准开展帮扶。各帮扶责任人要精准落实帮扶措施，要紧紧围绕贫困户的生产生活特别是“两不愁三保障”情况，利用多种方式、多种渠道，采取有力措施帮助贫困户解决生产生活中的实际困难，为他们提供最大程度的帮扶，确保贫困户稳定脱贫不返贫。

（3）深入推进消费扶贫。积极开展“我为贫困户销售农产品”等活动，通过局机关工会组织帮扶活动等多种形式，鼓励帮扶责任人和其他干部职工优先采购贫困户农产品，或通过电商、微商等平台帮助销售农产品，积极鼓励帮扶干部采取“以购代捐”等方式购买贫困户的农产品，努力提升贫困户的内生发展动力，切实增加贫困户的收入。

（4）加强政策宣传。各帮扶责任人要加强对中央、省市县有关脱贫攻坚政策和决策部署的学习，深入到贫困户家中，加强脱贫攻坚政策宣传，坚持扶贫与扶智扶志相结合，提高贫困户认识，发挥其主体作用，引导贫困户主动投入到脱贫攻坚战中，克服“等、靠、要”思想，坚定贫困户脱贫致富的信心和决心。

三、工作要求

（一）高度重视，坚定信心。进一步提高政治站位，局主要领导亲自部署、亲自参与、亲自督促，其他同志按照分工和职责具体抓好落实。要坚定信心，坚持如期全面完成脱贫攻坚任务不动摇，工作总体安排部署不能变，统筹兼顾，切实把各项工作抓实、抓细、抓落地，坚决打赢脱贫攻坚战。

（二）夯实基础，提升能力。不定期组织开展多种形式的帮扶责任人业务培训，进一步提升“千方百计帮助贫困户脱贫” 的内在认识，熟练掌握帮扶政策，丰富帮扶手段，精准帮扶措施，切实提高帮扶成效。 

（三）从严要求，严明纪律。在帮扶过程中，要求全局帮扶责任人从严要求自己，严格遵守工作纪律，不搞形式主义和面子工程，不影响帮扶村的正常工作，做到不给群众添麻烦、增负担，自觉维护审计干部的良好形象，进一步提升群众满意度。