2019年社保所工作完成情况及2020年工作计划

    今年以来，企业职工养老保险和机关事业单位养老保险工作在各级领导的指导下，在人手少、工作量大的情况下，以稳定、发展为大局，认真抓好有关文件精神的贯彻落实。在实际工作中突出抓重点、攻难点，进一步深化养老保险制度改革，不断加强干部职工的综合素质，自觉树立为人民服务的思想。经过全体工作人员的共同努力，各项工作取得了一定成绩，为促进我局稳定发挥了积极作用。

一、工作完成情况

1、企业养老金发放情况：全县2019年累计支出养老金42821万元，遗属补助570万元，离休、建国前慰问金、军转干、53年前参军补助、53年后参战参试(含行业统筹)人员共计发放补助221万元，丧葬费483万元，转移支出155万元；

2、机关事业单位征收和发放情况：全县2019年累计缴纳基本养老费10837.00万元，职业年金2238.15万元；2019年累计发放基本养老金23532万元；

3、2019年调整16249名企业退休人员基本养老金,月增资202.00万元；2019年调整3898名机关事业单位退休人员基本养老金共计480.29万元；

4、2019年计发了经市、县审核批准1152名企业新增退休人员的养老待遇手续（其中包括特殊工种退休45人，病退10人）；

5、2019年共办理企业死亡离退休人员和在职死亡人员丧葬抚恤215人，其中办理供养直系亲属待遇45人；

6、2019年共办理企业退休人员待遇证明108人次；

7、办理了历年遗留和信访（特殊工种折算年限，茶场、瓷场工龄变更等）各项待遇事宜；

8、2019年工伤待遇支付1351人次，其中医疗费224人次，一次性工伤医疗补助金32人次；一次性伤残补助金45人次；一次性工亡补助金2人次，丧葬补助金1人次。发放伤残津贴312人次，生活护理费156人次，供养亲属生活费528人次，住院伙食补助费51人。

9、按时按质完成养老保险（企业和机关保）会计统计的报表编制工作。

10、根据上级规定做好（2014年10月-至今）1073人（机关事业单位）退休人员的养老金重新计发工作，目前已完成60%，预计今年11月底全部完成。

二、 存在问题

1、企业职工养老保险

（1）由于社保缴费基数不断增加及其他政策的影响，下岗再就业人员能力和续保积极性降低，中断缴费人数持续增加；

（2）逐年的调资，养老金支出压力越来越大，出现收不抵支的情况；

（3）在计划经济年代下，我县五小工业企业较发达，国有企业正式职宫人数较多，现已基本达到或均已超过退休年龄；

2、机关事业单位养老保险

（1）新增退休人员退休审批文件下发相对滞后，导致业务系统中不能及时在职转退休操作，由此产生在职工资多发和基金多收现象，后期退收工作相对繁琐；

（2）我县机关事业单位157个，纳入参保范围人数近万人，机关事业单位基金管理中心核定编制数为2人，经办力量严重不足。

三、下一步工作

1、按时足额发放（企业和机关保）养老金（每月10日）作为社保工作的第一要点；

2、与财政和税务做好协调，及时做好社保基金的拨款工作；

3、继续做好工伤待遇支付工作。

4、积极核实一切基础信息，为全县机关事业单位退休人员基本养老金纳入社保基金发放做好一切准备；

5、在各部门的配合下，继续完善机关事业单位养老保险的应保未保工作，把好审核关，确保改革顺利推进，以考核为抓手，及时查找分析工作中存在的问题，确保按时完成目标任务；

四、建议

1、建议管理部门提前下发机关事业单位工作人员退休批文，各参保单位可以在规定时间内申报新增退休人员各项基础信息，以便经办机构及时办理在职转退休手续；

2、我县机关保参保人数近万人，现有编制2人，经办力量严重不足，建议增加编制数，以便按照财务管理的相关制度规定合理设定工作岗位；

3、建议与公安、民政联网的网络信息共享，对死亡人员及时停止享受有关待遇，加大对骗领养老保险待遇欺诈行为查处力度，严防基金流失，确保养老保险基金的安全和完整。

                                                                                                    2019年10月29日