2019年度就业服务中心工作总结和2020年工作计划

今年以来，在县人社局正确领导下，我中心结合各项工作年度时序任务，紧密联系结合我县实际，超前谋划、精心组织，对照时序进度有效地开展了各项工作。具体工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）培训工作开展情况

2019年，新录用人员岗前培训年度目标任务1500人，完成1940人，完成率129%；技能脱贫培训目标任务70人，完成380人，完成率543%,新技工系统培养目标任务全日制100人，完成155人，完成率155%；就业技能培训目标任务1300人，完成2428人，完成率187%；新增技能人才目标任务1400人，完成1606人，完成率115%；技能提升培训目标任务1200人，完成1213人，完成率102%；技能鉴定目标任务1900人，完成2128人，完成率112%；高级工目标任务430人，完成436人，完成率101%；技师和高级技师目标任务24人，完成24人。佘征军和郑国民评市级技能大师工作室带头人，并推荐申报省级技能大师工作室。

（二）就业工作开展情况

2019年就业目标任务数为4500人，完成新增就业人数4723人。下岗失业人员再就业493人，就业困难人员再就业376人，城镇登记失业率为3.55%，控制在目标任务4%内；就业失业登记证发放5195本。公益性岗位开发230个，完成目标任务数230个的100%，公益性岗位安置人员179个；办理用工备案登记手续200多户企业发放单位网报账号，线上线下共举办112场招聘会，举办人才对接招聘会，贫困劳动者招聘会，提供岗位11200余个。

（三）就业扶贫工作开展情况

就业脱贫系统内贫困劳动者7481人，帮扶就业未脱贫人数252人，完成任务数的100%，申报建设扶贫车间2个待验收，完成任务数的100%，全县验收认定2018年建设的扶贫驿站及车间6个，认定县级扶贫基地13家，完成任务数的650%，参加就业技能脱贫培训人数380人，完成省下达任务数的543%，完成县下达任务数的146%，公益辅助性岗位开发1151个，完成任务数的3385%，共计开展就业扶贫专场招聘会6场。安置贫困劳动者基地驿站车间294人次，个体创业53人，家门口就业8人，转移就业4608人次，截至目前总计帮扶就业5357人次。

（四）人才工作开展情况

对全县三支一扶在岗人员实行动态管理，及时掌握人员的脱岗信息，2019年新补录三支一扶14人，于2019年9月上岗。对全县101个目标数实行动态管理，及时掌握脱岗信息，2018年补录基层特岗人员56人，于2019年1月上岗。测算三支和特岗保障经费，认真做好三支一扶和基层特岗的服务保障工作，促进高校毕业生就业稳定。与此同时，积极开展相关业务的“互联网+”网办便民服务。编制档案分布表，调取时仔细核对身份信息，确保信息的准确。办理流动人员、医院、离职人员、聘用人员、国企人员的人事代理工作。结算档案转递经费，认真做好档案的管理，加强工作的安全有序。2019年我县高校毕业生就业见习岗位开发目标任务为240个，通过广泛宣传，征集就业见习岗位240个，超额完成目标任务。新增就业见习目标任务120人，截至目前已新增就业见习人数124人，完成目标任务的103.3%。我县就业见习基地已达114家，为完成就业见习岗位开发打下坚实基础。

（五）失业保险开展情况

2019年失业保险费征收820万元，转移收入108万元，利息收入3万元。失业保险累计支付1282.32万元，其中：发放失业保险金281.56万元，医疗保险费63.96万元，求职补贴22.92万元，技能提升补贴15万元，失业保险费返还168万元，价格临时补贴发放1.13万元，重点企业稳岗补贴729.75万元。

（六）小额担保贷款开展情况

2019年创业担保贷款目标任务数3500万元，其中个人创业贷款2000万元，小微企业1500万元，个人贷款发放笔数232笔，金额2865万元，小微企业贷款500万元。累计发放贴息资金93.62万元，其中个人创业贷款贴息82.74万元，小微企业贴息10.88万元。

二、举措及成效

（一）培训工作举措及成效

1、严格按规定和要求开展培训工作。召开各乡镇人社所和培训机构会议，以文件形式促进目标任务完成，全程进行考核，督促11个乡镇积极宣传和组织就业技能培训，同时与各培训机构签订培训责任书，提高培训的质量和效果，加大培训的管理工作，并做好培训后的监管工作。全年培训，95%以上取得相应的等级证书，促进3602人完成就业，务工者的收入也比过去没有职业技能证书增长300元/月以上，带动技能培训的积极性。

2、着眼早筹划、强要求、严监管，加大对技能培训的宣传力度，提高对培训工作的监管，确保提高培训质量。对已经结业的班次100%回访到位，对于不符合条件的不予补贴，坚决杜绝套取补贴资金的现象。

3、创业培训宣传范围十分广泛，涉及到各行各业有创业意愿的人，培训对象有高校毕业生、返乡农民工、城镇失业人员等，主要培训类别为网络创业培训，即电子商务培训，通过前期到村入户的宣传，集中组织学员开展为期十天的理论学习和实践操作，让每一个参训的学员体验网上开店的乐趣，掌握相关知识技能，极大的促进了我县农村电子商务的发展。

（二）就业工作举措及成效

2+N主题招聘日以来共举办了112场招聘活动，组织县内外274余户企业进入会场，提供11200个就业岗位，387个工种，与用人单位达成就业意向3720人，其中高校毕业生131人。发放就业政策宣传资料1200余份，提供维权及法律援助362人次。我县积极采集信息进行用工登记备案，积极对企业和用人单位的劳动保障和用工情况进行了补检登记，我局今年对企业新发放账号60家。全面使用阳光就业网办经办业务，提升服务效率，规范各类业务办理流程，完善信息维护。

（三）就业扶贫工作举措及成效

一是确保各项补贴政策落实到人。2019年度已发放技能脱贫培训、一次性就业、一次性创业、转移就业交通、驿站车间基地就业贫困劳动者补贴，驿站一次性建设补助资金。截止10月底，累计发放贫困劳动者补贴368.593万元，发放补贴相较于上年同期增长33.8%。其中县级扶贫专项资金中支出179.966万元，支付率达到99.9%。二是积极完成就业扶贫基地招募工作。2017年4月我局根据市局文件与县财政局制定了《泾县就业扶贫基地和居家就业扶贫基地认定及补贴办法》文件。2019年招募县级（居家）就业扶贫基地13家。三是召开贫困劳动者专场招聘会，大力开发岗位。积极打造“单月6号贫困劳动者招聘日”活动品牌，我局组织了6场就业扶贫专场招聘会活动。开发公益岗位1151个，提供适合贫困劳动者就业岗位累计9688个。四是积极落实贫困村创业致富带头人培育补贴政策。我局已联合扶贫局拟发文《关于落实扶贫创业致富带头人相关政策的通知》（泾人社〔2019〕61号）文件，进一步落实相关政策，各乡镇现已申报87名创业致富带头人材料，现已将43.5万元拨付到位。五是大力开展技能脱贫培训，提高贫困劳动者就业技能。技能脱贫培训是2019年安徽省民生工程技工大省技能培训项目，目前我县已完成380人贫困对象技能培训活动。

（四）人才工作举措及成效

确保三支一扶的相关待遇和及时调整待遇水平，县人才中心集中为其办理工资、社保、公积金、乡镇补贴和一次性奖金。确保特岗人员的相关待遇和及时调整待遇水平，县人才中心集中为其办理工资、社保、公积金、乡镇补贴和一次性奖金。测算三支和特岗保障经费，认真做好三支一扶和基层特岗的服务保障工作，促进高校毕业生就业稳定。与此同时，积极开展相关业务的“互联网+”网办便民服务。认真组织高校毕业生参加就业见习，保质保量完成就业见习工作任务。县人社局设立高校毕业生报到绿色通道，对有参加就业见习意愿且符合条件的高校毕业生可直接到人才中心报名，填写高校毕业生就业见习申请表，并提供身份证、毕业证原件和复印件，经审核通过后推荐参加见习。跟踪管理，确保见习工作运行正常。近年来，县人才中心，与见习岗位对接的用人单位和见习人员始终保持密切联系。及时发现问题，现场帮助解决问题。为规范用人单位工作机制，我们要求用人单位与每一名见习人员签订见习协议书。明确规定见习单位的各项管理制度，保障见习人员的权利和义务，在见习结束时为见习人员出具见习证明。

（五）失业保险举措及成效

1.我县以稳定就业和预防失业为重点，大力做好失业保险扩面征缴和待遇发放工作，加强失业保险基金监管和各项基础工作，各项工作实现了新发展。

2.对符合条件的失业人员及时、足额发放失业保险金，确保失业人员和大龄下岗职工的基本生活。发放失业金171.33万元。

3.我县失业保险基金专款专用，由财政监管，使用规范；扩大支出范围的岗位补贴严格按照有关政策规定执行。

（六）小额担保贷款举措及成效

通过一年来创业贷款工作的开展，扶持创业232人，新增各类经济实体12个，带动就业200多人，取得了良好的经济效应和社会效应。

三、存在的问题和短板

1、培训工作要求高，任务量大，工作标准高，工作人员少，监管难度大；

2、企业依然存在招工难，用工难问题，企业人员流动性较大；

3、公益性岗位人员福利待遇差，导致岗位人员不稳定；

4、失业保险政策法规社会认知度还不够高，部分私营企业和职工对失业保险没有足够的认识，缺乏参保主动性。

5、私营企业用工极不规范。人员流动性大，增加了私营企业扩面的难度，即使参保对于今后的跟踪管理服务也是一个难题。

四、2020年工作安排

认真贯彻上级部门工作意见，切实做好相关就业工作，紧紧围绕经济发展与促进就业协同。

（一）培训工作。我们要继续进行技工省三项民生工程的宣传工作。落实培训班的监管和视频管理，加强资料审核和归档工作，对建档立卡贫困户、创业培训进行摸底，做好统计，视情组织开班，提升贫困劳动者的就业技能、创业者的创业能力。我们要通过职业技能培训促进和稳定就业，在全县营造崇尚技能、创新创业、岗位成才的良好氛围，提高技能人才的社会地位，增强技能人才的自豪感和使命感，在促进经济社会发展振兴中起到重要作用；

（二）就业工作。加大力度组织企业用工招聘会。充分开发就业岗位，拓宽就业渠道，切实做好县域劳动者的就近就地就业；

（三）继续做好三支一扶的服务保障工作；继续做好基层特定岗位的服务保障工作；继续做好各类考务后勤保障工作；继续做好各类人员档案接收、转递等相关工作。

（四）失业保险工作。力推阳光就业网上经办系统，加大失业保险政策法规宣传力度，努力提升全社会对失业保险的认知度。整体推进失业保险工作的开展。

（五）创业担保贷款工作。加大宣传力度，按目标任务时序进度完成年度目标任务。

                                                           泾县就业服务中心

2019年10月29日