泾县就业服务中心2020年度工作总结和2021年工作安排

今年以来，在县人社局正确领导下，我中心结合各项工作年度时序任务，紧密联系结合我县实际，超前谋划、精心组织，对照时序进度有效地开展了各项工作。具体工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）培训工作开展情况

新录用人员岗前培训2775人是完成目标任务1500人185%；技能脱贫培训271人是完成目标任务70人387%,新技工系统培养192人是完成目标任务全日制135人142%；补贴性职业技能培训10379人是完成目标任务7220人143%；新增技能人才1999人是完成目标任务1725人116%；技能鉴定2228人是完成目标任务1900人117%；高级工866人是完成目标任务836人104%；技师和高级技师28人是完成目标任务24人117%，企业新型学徒制培训40人是完成目标任务30人133%。开展270人次的创业培训，培训类别为网络创业培训（电子商务培训）、创办企业培训共开展9期，完成年度目标任务的100%。组织申报周东红国家级技能大师工作室，上报佘征军参评省级技能大师工作室评选，组织石其华、李四清、佘征军、任建红参加省级名师带高徒项目；参加宣城市第二届家政服务业技能大赛，荣获团体二等奖。

（二）就业工作开展情况

新增就业人数8796人。下岗失业人员再就业1928人，就业困难人员再就业302人，城镇登记失业率为3.5%，控制在目标任务4%内；就业失业登记证发放1441本。办理用工备案登记手续为160多户企业发放单位用工备案账号。线上线下举办人才对接招聘会、贫困劳动者招聘会等各类招聘会，开展网络招聘会70场，现场招聘会举办6场，共提供岗位7156个，共达成就业意向2815人。安徽公共招聘网单位用户注册数为115个，个人用户注册为420个。我县开发230个公益性岗位安置下岗后就业困难人员，今年公益性岗位安置人员11个，目前在岗就业困难人员168人。新增岗位一次性就业补贴已审核151家企业金额138.6万元，稳定就业补贴79家企业共计136.06万元。

（三）就业扶贫工作开展情况

紧紧围绕省市下达的就业脱贫目标任务，扎实开展各项工作。就业脱贫系统内全县稳定已就业贫困人口8218人，稳定就业率控制在90%；全县验收认定就业扶贫基地9个，完成任务数的450%；参加就业技能脱贫培训人数271人，完成省下达任务数的387%；公益辅助性岗位开发129个，完成任务数的215%；共计开展就业扶贫现场招聘会5场。

（四）失业保险开展情况

2020年失业保险费征收720万元，转移收入110万元，利息收入12万元。失业保险累计支付583万元，其中：发放失业保险金215万元，医疗保险费45万元，求职补贴20万元，技能提升补贴29.95万元，失业保险费返还261万元，价格临时补贴发放7.5万元，。

（五）小额担保贷款开展情况

2020年创业担保贷款目标任务数5000万元，其中个人创业贷款4000万元，小微企业1000万元，个人贷款发放笔数321笔，金额5260万元，累计发放贴息资金417.7万元。

二、举措及成效

（一）培训工作举措及成效

1、严格按规定和要求开展培训工作。召开各乡镇人社所和培训机构会议，以文件形式促进目标任务完成，全程进行考核，督促11个乡镇积极宣传和组织就业技能培训，同时与各培训机构签订培训责任书，提高培训的质量和效果，加大培训的管理工作，并做好培训后的监管工作。全年培训，95%以上取得相应的等级证书，促进3602人完成就业，务工者的收入也比过去没有职业技能证书增长300元/月以上，带动技能培训的积极性。

2、着眼早筹划、强要求、严监管，加大对技能培训的宣传力度，提高对培训工作的监管，确保提高培训质量。对已经结业的班次100%回访到位，对于不符合条件的不予补贴，坚决杜绝套取补贴资金的现象。

3、创业培训宣传范围十分广泛，涉及到各行各业有创业意愿的人，培训对象有高校毕业生、返乡农民工、城镇失业人员等，主要培训类别为网络创业培训，即电子商务培训，通过前期到村入户的宣传，集中组织学员开展为期十天的理论学习和实践操作，让每一个参训的学员体验网上开店的乐趣，掌握相关知识技能，极大的促进了我县农村电子商务的发展。

（二）就业工作举措及成效

2+N主题招聘日以来共举办了70场招聘活动，共提供岗位7156个，共达成就业意向2815人。安徽公共招聘网单位用户注册数为个，。发放就业政策宣传资料1200余份，提供维权及法律援助362人次。我县积极采集信息进行用工登记备案，积极对企业和用人单位的劳动保障和用工情况进行了补检登记，我局今年对企业新发放账号115家。个人用户注册为420个.全面使用阳光就业网办经办业务，提升服务效率，规范各类业务办理流程，完善信息维护。

（三）就业扶贫工作举措及成效

1.通过排查，全县有就业能力的贫困劳动力11285人，其中有就业意愿贫困劳动力6030人，有技能培训意愿贫困劳动力1569人，需要帮扶的贫困劳动力1260人。同时对务工需求进行分类统计，针对就近就地就业、返岗、外出务工等不同要求采取不同帮扶措施。将调查内容建立完善基础台账，为做好就业服务工作提供第一手资料。按照计划务工地点进行分类，协助县交运局开展点对点包车送达服务，优先安排贫困户包车输送，累计跨省输送42人，其中贫困劳动力12人。大力实施“春风行动”，印发《致广大外出务工朋友的一封信》、安排各乡镇使用移动式音箱在人口集中处广播宣传、生成招聘微信二维码等方式在线上线下多渠道进行招聘宣传。全县8218名有就业意愿的贫困劳动力全部实现就业。对符合条件的车间进行复工登记。全县12家扶贫车间全部完成复工复产。指导企业按照疫情防控要求，对工作场所进行防疫消杀、卡点值守、宣传引导。健全扶贫车间管理，各级领导多次带队暗访、督导，确保吸纳贫困群众就业占比达就业人数10%以上。鼓励贫困劳动力就近就地就业，提高他们的收入，目前已落实525名贫困劳动力疫情期间县内务工补贴110.55万元。全县9家就业扶贫车间吸纳就业193人，其中带动贫困户就业69人，带贫率达35.8%。

（四）失业保险举措及成效

1.我县以稳定就业和预防失业为重点，大力做好失业保险扩面征缴和待遇发放工作，加强失业保险基金监管和各项基础工作，各项工作实现了新发展。

2.对符合条件的失业人员及时、足额发放失业保险金、失业补助金，确保失业人员和大龄下岗职工的基本生活。

3.我县失业保险基金专款专用，由财政监管，使用规范；扩大支出范围的岗位补贴严格按照有关政策规定执行。

（六）小额担保贷款举措及成效

通过一年来创业贷款工作的开展，扶持创业290人，带动就业476多人，取得了良好的经济效应和社会效应。

三、存在的问题和短板

1、培训工作要求高，任务量大，工作标准高，工作人员少，监管难度大；

2、企业依然存在招工难，用工难问题，企业人员流动性较大；

3、公益性岗位人员福利待遇差，导致岗位人员不稳定；

4、失业保险政策法规社会认知度还不够高，部分私营企业和职工对失业保险没有足够的认识，缺乏参保主动性。

5、私营企业用工极不规范。人员流动性大，增加了私营企业扩面的难度，即使参保对于今后的跟踪管理服务也是一个难题。

四、2021年工作安排

认真贯彻上级部门工作意见，切实做好相关就业工作，紧紧围绕经济发展与促进就业协同。

（一）培训工作。我们要继续进行技工省三项民生工程的宣传工作。落实培训班的监管和视频管理，加强资料审核和归档工作，对建档立卡贫困户、创业培训进行摸底，做好统计，视情组织开班，提升贫困劳动者的就业技能、创业者的创业能力。我们要通过职业技能培训促进和稳定就业，在全县营造崇尚技能、创新创业、岗位成才的良好氛围，提高技能人才的社会地位，增强技能人才的自豪感和使命感，在促进经济社会发展振兴中起到重要作用；

（二）就业工作。加大力度组织企业用工招聘会。充分开发就业岗位，拓宽就业渠道，切实做好县域劳动者的就近就地就业；

（三）继续做好三支一扶的服务保障工作；继续做好基层特定岗位的服务保障工作；继续做好各类考务后勤保障工作；继续做好各类人员档案接收、转递等相关工作。

（四）失业保险工作。加大失业保险政策法规宣传力度，努力提升全社会对失业保险的认知度。整体推进失业保险工作的开展。

（五）创业担保贷款工作。加大宣传力度，按目标任务时序进度完成年度目标任务。

                                泾县就业服务中心

2020年1月20日