为全面落实人社领域“三比三创三争”工作要求，推进政务服务便民化，打通服务群众“最后一公里”，打造城区步行15分钟社保服务圈，县人社局牵头在全县试点推行“社·银一体化”，发挥银行网点多、分布广、设施全、服务规范标准等优势，实行“社保+银行”业务经办服务模式，实现社保业务“全县通办”“就近快办”“多点可办”。

逐步推进社银新建网点。3月30日，印发了《泾县人社局“社·银一体化”实施方案》，确定农行、农商行进行试点。4月21日，组织召开了“社•银一体化”服务网点建设推进工作专题会议，该局分管领导出席并主持会议，综合服务大厅首席代表及试点银行农业银行、农村商业银行参加会议，会上对全县“社•银一体化”工作启动和当前重点工作进行了安排部署，确定“社·银一体化”服务首批上线服务清单。明确任务分工，制作《人社·银行一体化服务服务网点》《人社·银行一体化服务专柜》标牌、宣传手册。

技术支撑确保系统安全。业务部门与合作银行明确专人负责，加强工作沟通，建立业务联席会议制度，切实把工作落到实处。完善试点银行社银合作信息系统的联网对接，落实系统安全、数据安全、网络安全等规范。在试点银行网点设立专门的社保服务区域和服务柜台，开展社保政策培训和信息系统实操训练，推进“人社·银行一体化”服务工作持续稳步开展。

梳理业务确定经办要求。梳理首批上线服务清单，细化经办业务流程、办事指南、业务管理要求、经办手册等。制定了具体业务培训计划，定期、不定期组织网点经办人员开展集中学习和练兵比武。5月起，全县人社系统开展“练兵比武”活动，将银行网点工作人员纳入学习范围，组织开展“日日学、周周练、月月比”活动，确保网点服务的专业性、优质性和规范性。