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“三定”制度表
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姓名
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职务
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工作内容
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工作风险点
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徐 强
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乡清洁工程负责人
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1、农村清洁工程市场化管理招投标
2、农村生活垃圾清理督查
3、垃圾清运车辆管理
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1、违反有关法律法规和招投标监管相关规定，对投标人的串供、陪标等违法行为不查处、弄虚作假。
2、为投标人谋取不正当利益而收受好处。 3、超标准安排接待，用公款相互宴请，易造成挥霍公款、铺张浪费等。
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王国高
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关工委副主任
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1、制定年度工作计划和总结
2、强化班子和“五老”队伍建设。
3、开展实效活动。
4、加强宣传工作。
5、做好档案管理。
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1、违反规定，不按程序办事，私自挪用关工助学金。
2、超标准安排接待，用公款相互宴请，易造成挥霍公款、铺张浪费等。
3、执法过程中可能出现“吃、拿、卡、要”或者利用职务之便收受贿赂。
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姜新民
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司法所所长
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1、指导人民调解工作，参与调解疑难、复杂的民间纠纷；
2、承担社区矫正日常工作；
3、指导管理基层法律服务工作；
4、协调有关部门和单位开展对刑释解矫人员的安置帮教工作；
5协助政府处理社会矛盾纠纷。
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1、对基层司法行政工作不熟悉，掌握情况不够全面，造成不良后果；
2、对社区矫正、安置帮教、人民调解的业务指导不力，对违规违纪行为，不闻不问，或者徇私包庇；
3、因受人请托或其它利益关系，出现执法不严、违法不究等违规违纪行为。
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王良宝
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综治办主任
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1、矛盾纠纷的化解
2、精神障碍患者管控
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1、防止调解过程中因言语不当造成矛盾纠纷激化
2、防止因管控不到位导致精神障碍患者肇事肇祸案（事）件的发生。
3、工作中易出现“吃、拿、卡、要”或者利用职务之便收受贿赂。
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刘长青
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负责人
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1、村级三资管理
2、农村改革、村集体经济发展
3、农村土地确权、承包合同管理、承包土地纠纷调解仲裁
4、农村社会化服务
5、农村新型经营主体培育与发展
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1、对贪污、挪用、侵占村集体“三资”违纪违法问题漏报、瞒报，不作为。
2、对村级资产财务管理不规范，易出现坐收坐支、私设小金库问题。
3、在土地调解工作中，存在吃拿卡要违纪违规行为。
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邓亮
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城建站站长
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1、辖区内环境保护、方针、政策、法律、法规宣传。
2、日常监管散、乱、污，秸秆禁烧排查。加强饮用水源地保护。
3、对辖区内农房及建筑安全的排查及管理。
4、相关环保及建设项目管理。
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1、对发现的问题不制止、不管理，
2、对项目工程施工过程中，发现问题不主动解决，听从他人意见，对乙方吃、拿、卡、要。
3、未严格执行档案管理制度，导致档案丢失、损坏、泄密等。
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崩文才
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农技站站长
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1、负责全乡的农作物品种实验示范、新品种新技术推广、农作物病虫害预测预报防治。
2、负责组织农业机械服务农业生产，抓好农业机械安全生产管理和各类农机人员的培训工作。
3、农产品生产过程的质量安全检测、监测。
4、负责全乡动物防疫工作。
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1、病虫调查点少，面窄，工作不细致，造成预报准确率抵的风险。
2、业务指导不及时，造成工作失误。
3、在培训、技术推广等工作中易出现乱收培训费情况。
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程刘发
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副主任
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1、水旱灾害防御
2、河长制办公室
3、农田水利项目实施
4、农村饮水安全
5、河道管理
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1、不及时发布水旱灾害预警信息，造成人民生命财产严重损失等。
2、违反规定，增加或者取消行政许可项目
不按照项目管理规定，在申报项目及项目实施过程中违规，造成不良影响。
3、发现或接到河道非法采砂事件，未及时上报处置。
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朱胜利
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经管会计
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全乡9个村委会会计核算、会计记账，会计报表编制，协助村委会开展资产清查。
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1、私自接受未经审核会计审核的会计凭证入账，违反财经纪律，造成村集体资金流失等。
2、不及时进行会计核算、会计记账，不按时编制会计报表，影响村务公开进程，造成村级财务混乱。
3、未严格执行档案管理制度，导致档案丢失、损坏、泄密等。
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俞月华
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卫健办工作人员
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1、奖特扶资金发放
2、疫情防控工作，突发事件卫生应急处置
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1、未按标准发放各项利益导向资金，造成不良影响。
2、突发事件卫生应急处置不及时，导致事态扩大化发展，造成负面影响；
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程满枝
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妇联、工会主席
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1、婚姻家庭矛盾纠纷排查化解，妇女儿童维权工作。
2、十星清洁户暨最美庭院创建工作
3、工会福利发放工作
4、困难职工救助和金秋助学工作
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1、利用职权，为特定关系人谋取不正当利益。
2、违反规定，不按程序办事，私自挪用助学资金。
3、在评选十星清洁户过程中易出现吃拿卡要问题。
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陈志华
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财政所
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1、负责财政所全面工作
2、负责财政收入、严控财政支出，保证财政收支平衡
3、负责向本级党委、人大、政府报告财政工作
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1、坐收、坐支、截留收入不入账，私设“小金库”。
2、违规发放津贴、补贴和奖金。
3、在公务活动中，接受馈赠或宴请，易产生违反法纪规定的不廉洁行为。
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董欢
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财政所工作人员
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1、村级资金会计
2、资金监管平台的使用和维护
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1、易发生滥用职权侵占、挪用、平调集体资产的问题
2、不按工作制度、规定程序和工作流程操作。
3、不及时更新系统及资料收集把控不严。
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王汉柱
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人社所所长
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1、城乡居民养老保险缴费和待遇发放管理
2、提供就业服务
3、公益性岗位开发和管理
4、劳动保障监察
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1、利用职权，为特定关系人谋取不正当利益。
2、违反规定，不按程序办事，私自挪用社保资金。
3、城乡居民养老保险未严格执行档案管理制度，导致档案丢失、损坏、泄密等；就业人员信息未严格执行保密管理制度，导致泄露个人信息等。
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胡丽颖
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卫健办主任
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1、印章管理
2、疫情防控工作，突发事件卫生应急处置
3、计生工作
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1、不按规定私自使用印章，造成不良影响。
2、突发事件卫生应急处置不及时，导致事态扩大化发展，造成负面影响。
3、未按标准发放各项利益导向资金，造成不良影响。
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夏超
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武装干事
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1、民兵整组
2、征兵
3、基层规范化建设
4、其他日常工作 5、优抚资金审核发放
6、走访慰问服务对象
7、协助办理优待政策
8、其他日常工作
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1、利用职务之便录用不达标的兵源。
2、优待资金审核不规范，应发不发，不应发发放等。
3、慰问人员制定不合理，照顾关系户等。
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江星
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纪委副书记
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1、监督检查
2、执纪问责
3、党风廉政宣传教育
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1、对监督发现问题视而不见，不作为、慢作为、乱作为，导致问题得不到整改。
2、对发现的违规违纪问题不处理、不上报，放之任之。
3、接受请托，或办人情案，导致案件定性不准确，出现违规降格处理等情况。
4、在执纪问责过程中，失职渎职，以权谋私。
5、不严格遵守保密纪律，泄露案件信息，或给相关人员通风报信。
6、宣传报道不实事求是，盲目夸大，搞虚假宣传。
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许岭陵
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党政综合办公室副主任
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1、组织发展；
2、党费收缴；
3、农村党组织建设；
4、基层党建；
5、党员远程教育；
6、人才工作；
7、党建引领信用村建设。
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1、不按照党员发展规范性程序，接受打招呼、说情，接受宴请、优亲厚友等。
2、党费上交不及时，党费挪用或乱用。
3、未严格遵守干部推荐过程中的纪律要求；未按要求确定民主推荐范围；干部人事工作中跑风漏气。
4、档案材料的收集、鉴别、核对、查阅和归档存在丢失、散落、失密、泄密。
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王凯
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综治办副主任（主持工作）
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1、负责维护社会稳定，做好法制宣传，普法教育；
2、处置重大突发事件、群体性事件；
3、平安创建与信访工作；社会治安综合治理材料整理，信息报送；
4、做好矛盾纠纷隐患排查，及时组织调处各类矛盾纠纷。
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1、在对重大紧急信息报送、督办事项落实、信访事项处置等方面审核把关不严，存在失职渎职。
2、对扫黑除恶工作落实执行情况不检查、不监督，违反保密制度，跑风漏气。
3、在调解矛盾纠纷时接受请吃，影响调解公平公正，导致矛盾恶化。
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郭振华
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办事员
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1、做好“三资”管理
2、做好农民建房管理
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1、未严格执行“三资”管理制度，导致村级资金使用不规范、清产核资系统信息错漏等。
2、未严格执行农民建房管理制度，导致农民未经审批建房、超审批规定建房等。
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陈亮
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农业农村发展中心主任
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1、人居环境整治
2、乡村振兴工作及项目
3、改厕档案管理
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1、农村人居环境整治项目建设管理不规范，存在未按规定程序招投标、工程项目质量不符合要求的问题。
2、印章管理不严，导致印章被盗用、丢失或损坏，不按规定私自使用印章，造成不良影响。
3、未严格执行档案管理制度，导致档案丢失、损坏、泄密等。
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沈 政
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应急办主任
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1、每月组织开展本乡性的安全生产监督检查工作。
2、定期组织开展安全生产、防灾减灾业务知识培训宣传工作。
3、应对突发自然灾害时及时做好灾情上报及部门协调工作。
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1、在安全监管检查中，只注重数量，不注意质量，执行制度不严格。
2、对安全生产法律法规理解不深，法律法规、处罚程序、自由裁量权使用不当，执行不到位。
3、执法人员履职不力，执法不规范、不严格，办人情案。
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佘婷婷
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民政所工作人员
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1、残疾人办证服务
2、残疾人各项补贴申请及发放
3、村务公开
4、火化补贴的发放
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1、 在办理服务事项以及行政确认事项过程中，存在人情执法和私心，吃拿卡要。
2、利用职权，为特定关系人谋取不正当利益。
3、违反规定，不按程序办事，私自挪用补贴资金。
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梅川
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经济发展办公室副主任（主持工作）
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1、企业数据填报
2、项目投资填报
3、全乡经济发展分析
4、宣传贯彻统计法律法规
5、贯彻落实普查、抽样调查
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1、企业数据填报不实、不真。
2、走访调研企业次数少，对企业、项目数据支撑资料督促不够，资料不全。
3、全乡经济发展统计分析不够深入，不够全面。
4、未能深入宣传统计相关法律法规
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李祥
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社会事务中心主任
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1、困难人员救助
2、办理各类社会救助业务
3、城乡基层政权建设和基层群众自治组织建设
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1、困难人员救助办事不公、吃拿卡要、优亲厚友等违规违纪行为；
2、办理残补、低保、临时救助等各类社会救助业务，材料把关不严，做出失实的审核意见；
3、入户调查不客观、不全面；
4、民政信访事件处理不及时。
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孙佳琪
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纪检干事兼纪检监察员
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1、监督检查
2、信访和问题线索办理
3、检举举报平台基层版使用与维护
4、党风廉政宣传教育相关工作
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1、在监督检查中，不实事求是，存在“老好人”思想，隐瞒、包庇被检查人，不如实反映问题，造成不良影响。
2、在案件办理过程，与谈话人串供，或包庇被审查人等。
3、在案件办理和宣传中，未严格遵守保密纪律，造成涉密信息泄露。
4、检举举报平台信息更新不及时、不准确，造成不良影响。
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徐得人
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乡村振兴办主任
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1、衔接资金项目管理
2、国、省办系统管理
3、材料撰写
4、督查检查
5、社会帮扶力量对接
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1、衔接资金项目建设过程中审核把关不严，导致项目资金使用不规范、项目质量不达标。
2、系统管理不规范，导致系统数据损坏、泄露，造成不良影响。
3、材料撰写过程中，对数据核实不到位，导致材料出现重大纰漏。
4、督查检查不仔细，导致在各级督查检查中出现重大问题。
5、社会帮扶核实不到位，导致出现帮扶不到位、优亲厚友现象。
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万昕
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执法大队队员、应急干事
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1、协助应急办主任做好应急办日常工作。
2、按照执法大队统一安排，参与执法行动。
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1、随意使用自由裁量权。
2、执法过程中不认真履行职责或者越权执法。
3、执法过程中可能出现“吃、拿、卡、要”或者利用职务之便收受贿赂。
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宋健
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文化旅游发展办公室主任
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1、旅游相关工作
2、文化相关工作
3、文保相关工作
4、团委相关工作
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1、泄露应当保密的工作事项。
2、超标准安排接待，用公款相互宴请，造成挥霍公款、铺张浪费等。 3、易出现利用职务之便公款组织参观旅游或变相旅游的问题。
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刘庆艺
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综治办工作人员
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1、信访件办理
2、矛盾纠纷收集、整理
3、政法宣传工作
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1、在对重大紧急信息报送、督办事项落实、信访事项处置等方面审核把关不严，存在失职渎职。
2、未全面掌握矛盾纠纷底数，导致矛盾纠纷化解不及时，从而转变为积案。
3、在调解矛盾纠纷时接受请吃，影响调解公平公正，导致矛盾恶化。
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李丹倩
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项目办
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1、配合道路建设等项目建设
2、协调设计、监理、施工等项目招标工作
3、掌握乡域内各项项目建设的推进进度
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1、利用工作之便，为项目施工方违法行为说人情打招呼，收受当事人好处。
2、利用工作机会吃、拿、卡、要。 3、违反有关法律法规和招投标监管相关规定，对投标人的串供、陪标等违法行为不查处、弄虚作假。
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徐婷婷
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党政办干事
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1、公务接待、会务安排
2、管理印章
3、车辆管理
4、会计核算
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1、在组织会务及活动安排中，超标准、超规格、铺张浪费。
2、印章管理不严，导致印章被盗用、丢失或损坏，不按规定私自使用印章，造成不良影响。
3、违反车辆管理，公车私用。
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朱凯文
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招商办干事
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1、接待客商
2、外出招商
3、项目帮办服务
4、项目信息归集
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1、超标准安排接待，用公款相互宴请，易造成挥霍公款、铺张浪费等。
2、超标准外出招商，易造成严重铺张浪费。
3、易出现借外出之机公款组织参观旅游或变相旅游的问题
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吴显
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办事员
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1、建房审批
2、执法巡查
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1、巡查不细致，导致不能及时发现违法行为
2、建房管理不严，导致胡乱搭建，造成不良影响。
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伍姝琦
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办公室副主任
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综合协调乡党委政府事务，报告等材料起草，联络住汀溪乡政协委员。
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材料起草过程中，汇总数据不详实，存在风险点
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方赛青
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乡村振兴办工作人员
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1、信息员
2、雨露计划
3、金融干事
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1、信息员工作中易存在信息安全保密问题，易泄露保密信息。
2、雨露计划、教育资助等申报过程中有优亲厚友、徇私舞弊风险。
3、金融干事工作中易存在融资手续和材料办理不到位的情况，造成融资不合法。
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陈青
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卫健办工作人员
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1、全员系统管理
2、印章管理
3、独生子女费和医疗救助资金发放
4、疫情防控工作，突发事件卫生应急处置
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1、未严格执行系统管理制度，会导致他人信息泄漏等。
2、不按规定私自使用印章，造成不良影响。
3、未按标准发放各项利益导向资金，造成不良影响。
4、突发事件卫生应急处置不及时，导致事态扩大化发展，造成负面影响；
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向泽民
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党政办干事
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1、收发文
2、12345平台
3、档案+
4、主要领导来人接待会务
5、日常工作
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1、超标准安排接待，用公款相互宴请，造成挥霍公款、铺张浪费等。
2、印章管理不严，导致印章被盗用、丢失或损坏，不按规定私自使用印章，造成不良影响。
3、未严格执行档案管理制度，导致档案丢失、损坏、泄密等。
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郑荣
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财政所工作人员
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1、政府报账
2、政府预算
3、政府决算
4、财政信息
5、财政信息公开
6、民生工程
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1、 未严格执行财政管理制度，导致账目混乱等。
2、 改动报销凭证，将他人已报账的凭证金额变大，骗取现金。
3、 抽取他人前已报账凭证，重新报销一次，骗取现金。
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张欢喜
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乡执法大队副大队长
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1、监督巡查
2、问题线索办理
3、管理印章
4、队伍管理
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1、在监督巡查中，不实事求是，存在“老好人”思想，隐瞒、包庇被检查人，不如实反映问题，造成不良影响。
2、在案件办理过程，与谈话人串供，或包庇被审查人等。
3、印章管理不严，导致印章被盗用、丢失或损坏，不按规定私自使用印章，造成不良影响。
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张冬
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林业站站长
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1、负责林长办的全面工作。
2、宣传贯彻执行森林和野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业政策。
3、制定林业发展规划、推广林业科学技术。指导全乡林业生产经营活动。
4、承担上级林业主管部门委托的其它事项，并认真完成乡党委、政府交办的其它工作。
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1、 在公务活动中，接受馈赠或宴请，易产生违纪违规行为。
2、 印章管理不严，违规使用印章、印章被盗、丢失，造成损失或不良影响。
3、在林业行政审批中，由于责任不明、措施不力、政策执行不严，易发生腐败行为。。
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姚育升
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林业站工作人员
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1、林地纠纷调处
2、野生动植物保护
3、森林防火宣传及巡查
4、木材运输签证
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1、对乱采滥挖，乱捕乱猎现象制止不力。
2、因履职不力、防火措施落实不到位，造成重大损失和不良影响。
3、对森林植物检疫不合格的核发木材运输证
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何庆国
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林业站工作人员
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1、营林生产(涉林项目管理等)
2、森林资源管理（森林采伐限额管理、相关项目管理等）
3、涉林资金管理（营林项目资金、公益林资金发放等）
4、档案管理
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1、对乱采滥挖现象制止不力。 2、利用职权，为特定关系人谋取不正当利益。
3、违反规定，不按程序办事，私自挪用项目资金。
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陈俊
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林业站工作人员
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1、开林业植物产地检疫合格证
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1、未做好开票的相关规定，造成不良影响。
2、存在不依法高效办事，植物检疫证审批监管不严，执法程序不规范。
3、存在履行工作职责不到位，导致失职渎职、不作为、乱作为，林业有害生物防治不及时的风险。
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王者风
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宣传干事
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1、宣传相关工作
2、文明创建相关工作
3、新时代文明实践相关工作
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1、泄露应当保密的工作事项。
2、协助评选推荐好人道德模范过程存在违纪违规行为。
3、对新时代文明实践活动开展认识不足，重视不够。
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董亚琦
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宣传干事
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1、宣传相关工作
2、文明创建相关工作
3、新时代文明实践相关工作
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1、泄露应当保密的工作事项。
2、协助评选推荐好人道德模范过程存在违纪违规行为。
3、对新时代文明实践活动开展认识不足，重视不够。
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赵光宇
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国土所工作人员
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1、贯彻执行国土资源管理的法律、法规、方针、政策
2、落实乡镇土地利用、矿产资源勘察和开发利用总体规划
3、开展国土巡查、制止违法行为、协助查处违反案件
4、负责本区域内土地调查、统计和矿产开发利用统计
5、协助主管部门做农民建房测量、非农业建设用地、矿产资源管理和土地开发复垦整理工作
6.土地、矿产资源有尝试使用及调查土地矿产资源工作
7、协助做好地质灾害防治工作
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1、利用工作之便，为各种国土资源违法行为说人情打招呼，收受当事人好处。
2、对发现的非法占用、擅自改变用途、非法转让等各类违法用地隐瞒不报，对违法行为不制止。
3、利用工作机会吃、拿、卡、要。
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吴雅楠
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党政干事
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1. 政务公开
2. 数据资源
3. 理账（餐费）
4. 主要领导来人接待会务
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1、超标准安排接待，用公款相互宴请，造成挥霍公款、铺张浪费等。
2、印章管理不严，导致印章被盗用、丢失或损坏，不按规定私自使用印章，造成不良影响。
3、未严格执行档案管理制度，导致档案丢失、损坏、泄密等。
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潘良
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办事员
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1、衔接资金项目管理
2、国、省办系统管理
3、材料撰写
4、社会帮扶力量对接
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1、系统管理不规范，导致系统数据损坏、泄露，造成不良影响。
2、材料撰写过程中，对数据核实不到位，导致材料出现重大纰漏。
3、社会帮扶核实不到位，导致出现帮扶不到位、优亲厚友现象。
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柳叶
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农技员
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1、负责全乡的农作物品种实验示范、新品种新技术推广、农作物病虫害预测预报防治。
2、负责组织农业机械服务农业生产，抓好农业机械安全生产管理和各类农机人员的培训工作。
3、农产品生产过程的质量安全检测、监测。
4、负责全乡动物防疫工作。
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1、在办理服务事项中，存在吃拿卡要违纪违规行为。
2、利用职权，为特定关系人谋取不正当利益。
3、违反规定，不按程序办事，私自挪用补贴资金。
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王萃雯
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人社所工作人员
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1、办理城乡居保缴费
2、办理死亡注销登记、新参保
3、到龄待遇管理
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1、伪造证明冒领参保人养老金。
2、私自扣留居民社保卡，领取一次性丧葬补贴金。
3、多项操作权限，易出现钻空子，重复领取养老金的问题。
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童晓蓉
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城建站工作人员
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1、熟悉掌握本乡建设管理基本情况，对环境卫生、乱搭乱建等行为进行管理
2、严格建房审批手续，依据相关法律，办理辖区内民宅建设的丈量和申报
3、负责查处辖区违章建筑
4、完成上级交办的各项任务
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1、误导干涉相关部门或专家的评审意见
2、在办理审批手续和查处违章建筑时，易出现滥用职权等违纪违规行为。
3、工作中易出现“吃、拿、卡、要”或者利用职务之便收受贿赂的问题。
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宫震宇
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党政办干事
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1、工资统发
2、党委信息报送
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1、接受相关利益人员各种形式的馈赠等。
2、工资核算过程不合法不规范造成不良影响。
3、未严格执行信息报送制度，导致信息质量差，产生不良影响
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李小文
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统计干事
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1、公务接待
2、统计档案管理
3、常规工作（记账户、农业全面、劳资抽样、科协、电商、四送一服）
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1、超标准安排接待，用公款相互宴请，造成挥霍公款、铺张浪费等。
2、未严格执行档案管理制度，导致档案丢失、损坏、泄密等。
3、未对基层报送的原始数据认真核对,导致源头数据不能真实、可信。
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李心雨
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组织干事
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1、组织工作
2、统战工作
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1、发展党员工作不规范不严密，导致程序出现问题。
2、泄露应当保密的工作事项。
3、对相关违法违纪的宗教活动不予劝阻处罚，导致不良后果。
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黄俊
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项目办工作人员
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1、配合道路建设等项目建设
2、协调设计、监理、施工等项目招标工作
3、掌握乡域内各项项目建设的推进进度
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1、利用工作之便，为项目施工方违法行为说人情打招呼，收受当事人好处。
2、利用工作机会吃、拿、卡、要。 3、违反有关法律法规和招投标监管相关规定，对投标人的串供、陪标等违法行为不查处、弄虚作假。
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王元
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文化旅游干事
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1、旅游相关工作
2、文化相关工作
3、文保相关工作
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1、泄露应当保密的工作事项。
2、超标准安排接待，用公款相互宴请，造成挥霍公款、铺张浪费等。 3、易出现利用职务之便公款组织参观旅游或变相旅游的问题。
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沈琳
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司法所调解员
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1、指导人民调解工作，参与调解疑难、复杂的民间纠纷；
2、承担社区矫正日常工作；
3、听从上级领导工作安排
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1、对基层司法行政工作不熟悉，掌握情况不够全面，造成不良后果；
2、对业务内出现的违规违纪行为，不闻不问，或者徇私包庇；
3、因受人请托或其它利益关系，出现执法不严、违法不究等违规违纪行为。
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泾县汀溪乡
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