长期以来，泾县人社局认真贯彻落实各级优化营商环境决策部署，全面落实各项惠企政策，不断提升公共服务能力，增强企业和群众的获得感和满意度，持续优化人社领域营商环境。

提升就业用工服务，在搭建供需平台上优环境。紧盯高校毕业生、失业人员、就业困难人员等重点群体就业创业，落实惠民惠企政策，持续举办直播带岗、网络招聘和“春风行动”等主题“线上+线下”招聘活动。今年以来，全市共举办各类线上线下常规招聘活动145场，共有近1805家（次）企业入场招聘，提供岗位2.2万个，累计进场求职咨询2200余人，达成初步就业意向800余人。

加强行风效能建设，在提升政务服务上优环境。把落实好“人社服务快办行动”、“高效办成一件事”等作为优化营商环境的重要举措，作为加强行风建设的重要抓手，为全县企业和群众提供更加优质高效的服务。精简事项环节证明，为企业和群众提供一窗接件、并联办理的“一站式”办事服务。今年以来，网办好评1758人次，好评率100%。

推进劳动权益维护，在构建和谐关系上优环境。围绕打造和谐发展环境，对劳动合同订立和履行、工资支付和保障、举报投诉渠道和方式等用人单位和劳动者关心的问题进行政策宣传，进一步提高用人单位守法意识和劳动者依法维权意识。规范劳动争议处理程序，推动争议源头化解，前移案件处理关口，加强基层劳动人事争议调解组织建设，建立健全“快立、快调、快审、快结”长效机制，目前已建立基层劳动人事争议调解组织72家。