2016年以来，县司法局高度重视市级文明单位创建工作，将该项工作列为单位年度重点目标任务，采取四项措施努力争创市级文明单位。

　　加强组织领导，明确创建责任。成立由局长为组长，分管局长为副组长，各部门负责人为成员的文明创建工作领导小组，制定详实创建规划，合理安排专项创建经费。

　　分解目标任务，完善创建机制。严格按照市文明单位测评体系，逐条分解文明创建工作任务，把创建任务分解到各部门，落实到人，做到精神文明建设与业务工作一起布置，一起检查、一起落实，确保创建任务落到实处。

　　丰富活动载体，着力打造五大品牌。按照市文明单位动态管理系统测评体系，从实际出发，精心设计文明单位建设活动载体，定期开展丰富多彩的业余文化生活：实行定期集中与自由分散相结合的学习制度，提倡“学业务、学政治、学理论、学法律”“四学”活动，全力打造学习型机关;秉持“司法行政工作于心服务于行” 的行为准则，从管理、服务、创新入手，坚持“时时主动，处处用心”，真正做到寓服务于管理中，以服务提升管理，全力打造“服务司法”;把文明单位创建作为提升服务民生和保障发展水平、展现部门新形象的抓手，推动全系统各项工作，实现了司法行政工作与精神文明建设两促进、双丰收。全力打造“文明司法”;坚持将以人为本和人文关怀理念贯穿于司法行政队伍建设中，从思想、生活、成长和健康等方面入手，关怀职工、呵护职工、温暖职工、服务职工，全力打造“服务司法”;按照“一岗双责”等要求，以认真落实党风廉政建设责任制为抓手，从德、能、勤、绩、廉等方面，对各项工作事项全方位督查，全力打造“廉洁司法”。

　　规范档案资料，提升创建水平。加强文明单位创建资料的规范化管理，安排专人负责资料收集、上传和管理工作，并对照市文明单位动态管理系统测评体系寻找差距，进一步提升创建水平，确保创建活动顺利开展。